• موقع تعقيب الإلكتروني : نحن غير مسؤولين مطلقاً عن اي عمليات أواتفاقات تتم بين الأعضاء، فكل شيء يتم دون أي تدخل أو مسئولية من الموقع مطلقاً

    • موقع تعقيب الإلكتروني : ليس لنا صفة مكتب خدمات عامة أو مكتب استقدام أو معقب فردي ، صفتنا تنحصر فقط كموقع إلكتروني يقدم خدمة شروحات الخدمات الإلكترونية و الإعلانات

    • تحذير هام : نُحذّر بشدة من تحويل الأموال ولا نقدم خدمة الوساطة المالية بتاتاً

تعقيب الإلكتروني

إدارة الموقع
طاقم الإدارة
#1


بسم الله الرحمن الرحيم


ننقل لكم اليوم خبر ( حالات إصابات العمل التي يغطيها فرع الأخطار المهنية ) ولمزيد من الفائدة عليك قراءة موضوع خبر منافع االأخطار المهنية لغير السعوديين


حالات إصابات العمل التي يغطيها فرع الأخطار المهنية ، يغطي برنامج الأخطار المهينة إصابات العمل والأمراض في الحالات التالية :


  • الحادث الذي يقع للمشترك أثناء العمل أو بسببه
  • -
  • الحادث الذي يقع للمشترك أثناء طريقه من مسكنه إلى محل عمله وبالعكس أو أثناء طريقه من محل عمله إلى المكانالذي يتناول في طعامه ، أو يؤدي فيه صلاته وبالعكس
  • -
  • الحادث الذي يقع للمشترك أثناء تنقلاته التي يقوم بها بقصد أداء مهمة كلفه بها صاحب العمل
  • -
  • الإصابة بأي من الأمراض التي يثبت أن سببها العمل


الإبلاغ عن الإصابة :

  • يلتزم المصاب أو من ينوب عنه بإبلاغ صاحب العمل خلال سبعة أيام من تاريخ وقوع الإصابة .
  • -
  • يلتزم صاحب العمل أو من ينوب عنه بإبلاغ مكتب المؤسسة عن الإصابة التي لا يكفي لها الإسعافات الأولية خلال ثلاثة أيام من تاريخ عمله بوقوعها


ملاحظة :

فرع الأخطار المهنية يطبق على جميع السعوديين وغير السعوديين العاملين في القطاع الخاص والمشمولين بنظام التأمينات من العاملين في القطاع الحكومي ونسبة الإشتراك فيه 2% من الأجر يدفعها صاحب العمل .




صورة توضيحية :

حالات إصابات العمل التي يغطيها فرع الأخطار المهنية


المؤسسة العامة للتأمينات الإجتماعية

 
أعلى