خبر طريقة جديدة لاحتساب النقاط من أجل التصنيف - وزارة العمل

تعقيب الإلكتروني

إدارة الموقع
طاقم الإدارة
بسم الله الرحمن الرحيم






خبر : طريقة جديدة لاحتساب النقاط من أجل التصنيف - وزارة العمل




  • احتساب 10 نقاط مقابل كل 1% نسبة التوطين في المنشأة ( بحد أقصى 1000 نقطة بإفتراض نسبة توطين 100% )
  • -
  • احتساب 6 نقاط لكل 1000 ريال ( بحد أقصى 150 نقطة )
  • -
  • احتساب 1 نقطة مقابل 1% نسبة المواطنات المسجلة لمجموع العمالة ( بحد أقصى 100 نقطة بإفتراض نسبة توطين 100% كلهن من المواطنات ) نسبة توطين النساء = عدد المواطنات ÷ مجموع العمالة الكلي .
  • -
  • احتساب ناتج المعادلة 4 نقاط * متوسط سنوات الاستدامة للعاملين السعوديين بالمنشأة ( بحد أقصى 60 نقطة بإفتراض معدل استدامة 15 سنة )
  • -
  • يحسب متوسط سنوات الاستدامة = مجموع سنوات خدمة العاملين السعوديين ÷ مجموع العاملين السعوديين
  • -
  • ذوي الأجور المرتفعة = عدد العاملين الذي يتقاضون أعلى 25% من الأجور الشهرية بالمنشأة ( سعوديين ووافدين )
  • -
  • نسبة السعوديين من ذوي الأجور المرتفعة = عدد السعوديين ذوي الأجور المرتفعة ÷ عدد كل العاملين ذوي الأجور المرتفعة * 100
  • -
  • عدد النقاط = نسبة السعوديين من ذوي الأجور المرتفعة *0.1 نقطة ( بحد أقصى 10 بإفتراض أن كل الذي يتقاضون أجور مرتفعة هم سعوديون )


وهذه صورة مختصرة توضح الطريقة الجديدة :




طريقة جديدة لاحتساب النقاط من أجل التصنيف - وزارة العمل





ولمزيد من الفائدة إقرأ خبر أبرز تعديلات نظام العمل و خبر أبرز عقوبات العمل الجديدة



تنسيق الموضوع من موقع تعقيب والصورة منقولة
 

المواضيع والمشاركات المنشورة لا تعبر عن رأي إدارة الموقع ولا نتحمل أي مسؤولية قانونية حيال ذلك (ويتحمل كاتبها مسؤولية النشر)

أعلى