خبر طريقة جديدة لاحتساب النقاط من أجل التصنيف - وزارة العمل

بسم الله الرحمن الرحيم






خبر : طريقة جديدة لاحتساب النقاط من أجل التصنيف - وزارة العمل

• احتساب 10 نقاط مقابل كل 1% نسبة التوطين في المنشأة ( بحد أقصى 1000 نقطة بإفتراض نسبة توطين 100% )
• -
• احتساب 6 نقاط لكل 1000 ريال ( بحد أقصى 150 نقطة )
• -
• احتساب 1 نقطة مقابل 1% نسبة المواطنات المسجلة لمجموع العمالة ( بحد أقصى 100 نقطة بإفتراض نسبة توطين 100% كلهن من المواطنات ) نسبة توطين النساء = عدد المواطنات ÷ مجموع العمالة الكلي .
• -
• احتساب ناتج المعادلة 4 نقاط * متوسط سنوات الاستدامة للعاملين السعوديين بالمنشأة ( بحد أقصى 60 نقطة بإفتراض معدل استدامة 15 سنة )
• -
• يحسب متوسط سنوات الاستدامة = مجموع سنوات خدمة العاملين السعوديين ÷ مجموع العاملين السعوديين
• -
• ذوي الأجور المرتفعة = عدد العاملين الذي يتقاضون أعلى 25% من الأجور الشهرية بالمنشأة ( سعوديين ووافدين )
• -
• نسبة السعوديين من ذوي الأجور المرتفعة = عدد السعوديين ذوي الأجور المرتفعة ÷ عدد كل العاملين ذوي الأجور المرتفعة * 100
• -
• عدد النقاط = نسبة السعوديين من ذوي الأجور المرتفعة *0.1 نقطة ( بحد أقصى 10 بإفتراض أن كل الذي يتقاضون أجور مرتفعة هم سعوديون )

وهذه صورة مختصرة توضح الطريقة الجديدة :









ولمزيد من الفائدة إقرأ خبر أبرز تعديلات نظام العمل و خبر أبرز عقوبات العمل الجديدة



تنسيق الموضوع من موقع تعقيب والصورة منقولة