1. عزيزي الزائر

    مرحباً بك في موقع تعقيب الإلكتروني نود أن نلفت عنايتك ،،، بأننا نقدم لك

    • شروحات الخدمات الإلكترونية بشكل مستمر

    • جميع صور الشروحات مرفوعة على سيرفر الموقع لضمان بقائها

    ونشكر لك زيارتك

    إستبعاد الملاحظة
  2. عزيزي المعلن / طالب الخدمة :

    * إضافة المواضيع أو الطلبات في القسم المخصص لها وهي ( طلبات خدمات التعقيب و إعلانات خدمات التعقيب )

    * عبر موقع تعقيب الإلكتروني : إعلانك أو طلبك لخدمات التعقيب يشاهده 20000 زائر يومياً

    شكراً لتفهمكم

    إستبعاد الملاحظة

شرح التأكد من أحقية المشترك للصرف للمشترك الاختياري في التأمينات الإجتماعية

الموضوع في 'شرح خدمات التأمينات الإجتماعية' بواسطة تعقيب الإلكتروني, بتاريخ ‏12 سبتمبر 2016.

  1. تعقيب الإلكتروني

    تعقيب الإلكتروني إدارة الموقع طاقم الإدارة

    المشاركات:
    314
    الإعجابات المتلقاة:
    5
    الجنس:
    ذكر




    0.png




    بسم الله الرحمن الرحيم



    نبذة :

    تقدم التأمينات الإجتماعية خدمة ( التأكد من احقية المشترك للصرف للمشترك الاختياري ) والتي تُتيح من خلال للمشترك الإختياري مشاهدة عدد أشهر الإشتراك والأجر الشهري ومقدار المعاش ومبلغ الإعالة تقريباً




    تنويه : عليك قراءة شرح تسجيل مشترك في التأمينات الاجتماعية



    الشرح :


    أولاً : سجل دخولك عبر موقع التأمينات الإجتماعية عبر الرابط التالي :


    http://www.gosi.gov.sa/portal/web/guest/procedures/procedure-entry?ProcedureEntryId=29301




    ثانياً : أدخل على ( التأكد من احقية المشترك للصرف للمشترك الاختياري ) كما هو موضح لك بالصورة أدناه :

    1.png





    ثالثاً : ستظهر شاشة ( التأكد من أحقية المشترك للصرف ) أضغط على كلمة ( التأكد من الإستحقاق ) كما هو موضح بالصورة أدناه :


    2.png




    رابعاً : سوف يظهر لك التالي :

    * نوع من الإستحقاق

    * عدد الأشهر الإشتراك * متوسط الأجر الشهري

    * مقدار المعاش * مبلغ الإعالة

    * أشهر الإشتراك المضمومة * مقدار المعاش ( تبادل المنافع )

    * أشهر المدة الإعتبارية * الفروقات

    * الحسم الشهري




    تنبيه :

    * المبالغ المحتسبة في هذه الشاشة هي مبالغ تقريبية ، ولا يجب الاعتماد عليها كمصدر مؤكد لمقدار المعاش

    * لا يحق للمشترك المطالبة بالأجر إلا حين بلوغ الستين ، أو إكمال 25 سنة عمل ، أو في حالة الإصابة بعجز مهني أو غير مهني





    أنتهى الشرح وبالتوفيق للجميع موقع تعقيب الإلكتروني


     

مشاركة هذه الصفحة