• عزيزي الزائر

    مرحباً بك في موقع تعقيب الإلكتروني نود أن نلفت عنايتك ،،، بأننا نقدم لك

    • شروحات الخدمات الإلكترونية بشكل مستمر

    • جميع صور الشروحات مرفوعة على سيرفر الموقع لضمان بقائها

    ونشكر لك زيارتك

  • عزيزي المعلن / طالب الخدمة :

    * إضافة المواضيع أو الطلبات في القسم المخصص لها وهي ( طلبات خدمات التعقيب و إعلانات خدمات التعقيب )

    * عبر موقع تعقيب الإلكتروني : إعلانك أو طلبك لخدمات التعقيب يشاهده 20000 زائر يومياً

    شكراً لتفهمكم

خبر طريقة جديدة لاحتساب النقاط من أجل التصنيف - وزارة العمل

تعقيب الإلكتروني

إدارة الموقع
طاقم الإدارة
#1
بسم الله الرحمن الرحيم






خبر : طريقة جديدة لاحتساب النقاط من أجل التصنيف - وزارة العمل




  • احتساب 10 نقاط مقابل كل 1% نسبة التوطين في المنشأة ( بحد أقصى 1000 نقطة بإفتراض نسبة توطين 100% )
  • -
  • احتساب 6 نقاط لكل 1000 ريال ( بحد أقصى 150 نقطة )
  • -
  • احتساب 1 نقطة مقابل 1% نسبة المواطنات المسجلة لمجموع العمالة ( بحد أقصى 100 نقطة بإفتراض نسبة توطين 100% كلهن من المواطنات ) نسبة توطين النساء = عدد المواطنات ÷ مجموع العمالة الكلي .
  • -
  • احتساب ناتج المعادلة 4 نقاط * متوسط سنوات الاستدامة للعاملين السعوديين بالمنشأة ( بحد أقصى 60 نقطة بإفتراض معدل استدامة 15 سنة )
  • -
  • يحسب متوسط سنوات الاستدامة = مجموع سنوات خدمة العاملين السعوديين ÷ مجموع العاملين السعوديين
  • -
  • ذوي الأجور المرتفعة = عدد العاملين الذي يتقاضون أعلى 25% من الأجور الشهرية بالمنشأة ( سعوديين ووافدين )
  • -
  • نسبة السعوديين من ذوي الأجور المرتفعة = عدد السعوديين ذوي الأجور المرتفعة ÷ عدد كل العاملين ذوي الأجور المرتفعة * 100
  • -
  • عدد النقاط = نسبة السعوديين من ذوي الأجور المرتفعة *0.1 نقطة ( بحد أقصى 10 بإفتراض أن كل الذي يتقاضون أجور مرتفعة هم سعوديون )


وهذه صورة مختصرة توضح الطريقة الجديدة :




1.png





ولمزيد من الفائدة إقرأ خبر أبرز تعديلات نظام العمل و خبر أبرز عقوبات العمل الجديدة



تنسيق الموضوع من موقع تعقيب والصورة منقولة
 
أعلى