1. عزيزي الزائر

    مرحباً بك في موقع تعقيب الإلكتروني نود أن نلفت عنايتك ،،، بأننا نقدم لك

    • شروحات الخدمات الإلكترونية بشكل مستمر

    • جميع صور الشروحات مرفوعة على سيرفر الموقع لضمان بقائها

    ونشكر لك زيارتك

    إستبعاد الملاحظة
  2. عزيزي المعلن / طالب الخدمة :

    * إضافة المواضيع أو الطلبات في القسم المخصص لها وهي ( طلبات خدمات التعقيب و إعلانات خدمات التعقيب )

    * عبر موقع تعقيب الإلكتروني : إعلانك أو طلبك لخدمات التعقيب يشاهده 20000 زائر يومياً

    شكراً لتفهمكم

    إستبعاد الملاحظة

خبر طريقة جديدة لاحتساب النقاط من أجل التصنيف - وزارة العمل

الموضوع في 'شروحات الخدمات الإلكترونية - وزارة العمل' بواسطة تعقيب الإلكتروني, بتاريخ ‏11 أغسطس 2016.

  1. تعقيب الإلكتروني

    تعقيب الإلكتروني إدارة الموقع طاقم الإدارة

    المشاركات:
    314
    الإعجابات المتلقاة:
    5
    الجنس:
    ذكر
    بسم الله الرحمن الرحيم

    [​IMG]





    خبر : طريقة جديدة لاحتساب النقاط من أجل التصنيف - وزارة العمل




    • احتساب 10 نقاط مقابل كل 1% نسبة التوطين في المنشأة ( بحد أقصى 1000 نقطة بإفتراض نسبة توطين 100% )
    • -
    • احتساب 6 نقاط لكل 1000 ريال ( بحد أقصى 150 نقطة )
    • -
    • احتساب 1 نقطة مقابل 1% نسبة المواطنات المسجلة لمجموع العمالة ( بحد أقصى 100 نقطة بإفتراض نسبة توطين 100% كلهن من المواطنات ) نسبة توطين النساء = عدد المواطنات ÷ مجموع العمالة الكلي .
    • -
    • احتساب ناتج المعادلة 4 نقاط * متوسط سنوات الاستدامة للعاملين السعوديين بالمنشأة ( بحد أقصى 60 نقطة بإفتراض معدل استدامة 15 سنة )
    • -
    • يحسب متوسط سنوات الاستدامة = مجموع سنوات خدمة العاملين السعوديين ÷ مجموع العاملين السعوديين
    • -
    • ذوي الأجور المرتفعة = عدد العاملين الذي يتقاضون أعلى 25% من الأجور الشهرية بالمنشأة ( سعوديين ووافدين )
    • -
    • نسبة السعوديين من ذوي الأجور المرتفعة = عدد السعوديين ذوي الأجور المرتفعة ÷ عدد كل العاملين ذوي الأجور المرتفعة * 100
    • -
    • عدد النقاط = نسبة السعوديين من ذوي الأجور المرتفعة *0.1 نقطة ( بحد أقصى 10 بإفتراض أن كل الذي يتقاضون أجور مرتفعة هم سعوديون )


    وهذه صورة مختصرة توضح الطريقة الجديدة :




    1.png




    ولمزيد من الفائدة إقرأ خبر أبرز تعديلات نظام العمل و خبر أبرز عقوبات العمل الجديدة



    تنسيق الموضوع من موقع تعقيب والصورة منقولة
     

مشاركة هذه الصفحة